MI Support logo

MI Support som arbejdsplads

Som virksomhed er MI Support baseret på vores handlekraftige, ansvarlige og motiverede medarbejdere, der med faglig stolthed arbejder målrettet og engageret for at løse vores kunders udfordringer.

Lær os bedre at kende her.

Medarbejderne bag MI Support

MI Support består i dag af +50 erfarne konsulenter i alle aldersgrupper og med mange forskellige personlige, faglige og uddannelsesmæssige baggrunde.

Med diversitet som en af vores kerneværdier, værdsætter vi i høj grad forskellighederne blandt vores medarbejdere, og vi stræber efter at fremme en inkluderende kultur, hvor der er plads til alle.

+50

Antal medarbejdere i virksomheden

25 år

Alder på yngste medarbejder

72 år

Alder på ældste medarbejder

Vores team omfatter især ingeniører, bygningskonstruktører, maskinmestre samt medarbejdere med erhvervsfaglige uddannelser, der alle bringer mange års erfaring fra store byggeprojekter med sig.
– Vi stræber efter at have kvalificerede medarbejdere med et højt fagligt niveau. Derfor prioriterer vi kontinuerlig kompetenceudvikling og tilbyder videreuddannelse for at sikre, at vores medarbejdere altid er på forkant med de nyeste metoder og teknologier inden for branchen.
Sonny Christensen
Ejer & stifter af MI Support

Lokal tilstedeværelse og central støtte

Vores medarbejdere er geografisk spredt udover mange forskellige adresser, hovedsageligt på Sjælland, hvor de indgår som en del af vores kunders projektorganisationer.

Dertil fungerer MI Supports hovedkontor i Greve som et centralt knudepunkt, hvor vores administration støtter op om projekterne og kan assistere inden for en lang række fagområder, så alle kan udføre deres arbejde bedst muligt.

Projektindsigt og faglig sparring

Selvom MI Support er en ejerledet virksomhed, har vi en flad organisationsstruktur, hvor disse ledende medarbejdere selv har daglig gang ude på projekterne.

Udover korte kommunikationsveje og hurtige beslutningsprocesser betyder det, at lederkredsen har et indgående kendskab til de udfordringer, der kan opstå undervejs i byggeprocesserne, og kan byde ind med solid faglig sparring.
– At være en del af MI Support handler ikke kun om at levere resultater – det handler også om at være en del af et fællesskab, hvor udvikling og samarbejde går hånd i hånd.
Kristine Liljeberg
Head of Operations i MI Support

Fokus på trivsel og sammenhold

I MI Support tror vi på, at stærke og langvarige relationer – både med kunder og internt i organisationen – er afgørende for en bæredygtig forretning. Derfor lægger vi stor vægt på at skabe et positivt og udviklende arbejdsmiljø, hvor vores medarbejdere føler sig som en vigtig del af vores sociale og faglige fællesskab.

Vi arbejder målrettet på at fremme trivsel, faglig sparring og sammenhold gennem initiativer som:
Hyppige faglige events og workshops
Sociale aktiviteter som fredagsbarer, fester og teambuilding
Fokus på individuel og kollektiv kompetenceudvikling
At være en del af MI Support handler ikke kun om at levere resultater – det handler også om at være en del af et fællesskab, hvor udvikling og samarbejde går hånd i hånd.

Vi tror på, at et godt arbejdsmiljø og glade medarbejdere er nøglen til vores fortsatte succes.

Er du vores nye kollega?

I MI Support er vi altid på udkig efter nye, dygtige kollegaer, der har lyst til at blive en del af vores team. Vi har jævnligt ledige stillinger slået op, og ellers er du altid velkommen til at skrive dig op i vores CV-bank, som vi løbende screener for interessante profiler.

MI Support er en dynamisk arbejdsplads, hvor der ikke er langt fra tanke til handling. Vi tilbyder engagerede og gode kollegaer med fokus på udvikling og faglig sparring. Herudover har vi gode og stabile arbejdsvilkår, og vi lægger vægt på et rart arbejdsmiljø med hyppige sociale arrangementer.
da_DKDanish