MI Support als Arbeitsplatz
Als Unternehmen baut MI Support auf unsere tatkräftigen, verantwortungsbewussten und motivierten Mitarbeiter, die mit fachlichem Stolz zielgerichtet und engagiert daran arbeiten, die Herausforderungen unserer Kunden zu lösen.
Lernen Sie uns hier besser kennen.
Die Menschen hinter MI Support
MI Support besteht heute aus über 45 erfahrenen Beratern aller Altersgruppen und mit vielen unterschiedlichen persönlichen, fachlichen und bildungsmäßigen Hintergründen.
Da Diversität einer unserer Kernwerte ist, schätzen wir die Unterschiede unter unseren Mitarbeitern sehr und streben danach, eine inklusive Kultur zu fördern, in der für alle Platz ist.
Unser Team umfasst insbesondere Ingenieure, Bautechniker, Schiffsingenieure sowie Mitarbeiter mit berufsfachlicher Ausbildung, die alle viele Jahre Erfahrung aus großen Bauprojekten mitbringen.
Anzahl der Mitarbeiter im Unternehmen
Alter des jüngsten Mitarbeiters
Alter des ältesten Mitarbeiters
“Wir streben danach, qualifizierte Mitarbeiter mit einem hohen fachlichen Niveau zu haben. Daher legen wir Wert auf kontinuierliche Kompetenzentwicklung und bieten Weiterbildung an, um sicherzustellen, dass unsere Mitarbeiter stets bei den neuesten Methoden und Technologien der Branche an vorderster Front sind.”
Sonny Christensen
Inhaber & Gründer von MI Support
Lokale Präsenz und zentrale Unterstützung
Unsere Mitarbeiter sind geografisch über viele verschiedene Standorte verteilt, hauptsächlich auf Seeland, wo sie Teil der Projektorganisationen unserer Kunden sind.
Darüber hinaus dient die Hauptniederlassung von MI Support in Greve als zentraler Knotenpunkt, an dem unsere Verwaltung die Projekte unterstützt und in einer Vielzahl von Fachbereichen assistieren kann, damit alle ihre Arbeit bestmöglich erledigen können.
Projekteinblick und fachliches Sparring
Obwohl MI Support ein inhabergeführtes Unternehmen ist, haben wir eine flache Organisationsstruktur, in der diese leitenden Mitarbeiter selbst täglich draußen auf den Projekten sind.
Neben kurzen Kommunikationswegen und schnellen Entscheidungsprozessen bedeutet das, dass der Führungskreis tiefen Einblick in die Herausforderungen hat, die im Verlauf der Bauprozesse entstehen können, und mit solidem fachlichem Sparring beitragen kann.
“Ein Teil von MI Support zu sein, bedeutet nicht nur, Ergebnisse zu liefern, sondern auch, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der Entwicklung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.”
Kristine Liljeberg
Head of Operations bei MI Support
Fokus auf Wohlbefinden und Zusammenhalt
Bei MI Support glauben wir, dass starke und langfristige Beziehungen – sowohl mit Kunden als auch intern in der Organisation – entscheidend für ein nachhaltiges Geschäft sind. Daher legen wir großen Wert darauf, ein positives und förderndes Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem sich unsere Mitarbeiter als wichtiger Teil unserer sozialen und fachlichen Gemeinschaft fühlen.
Wir arbeiten zielgerichtet daran, Wohlbefinden, fachliches Sparring und Zusammenhalt durch Initiativen wie diese zu fördern:
- Häufige fachliche Events und Workshops
- Soziale Aktivitäten wie Freitagsbars, Feste und Teambuilding
- Fokus auf individuelle und kollektive Kompetenzentwicklung
Ein Teil von MI Support zu sein, bedeutet nicht nur, Ergebnisse zu liefern, sondern auch, Teil einer Gemeinschaft zu sein, in der Entwicklung und Zusammenarbeit Hand in Hand gehen.
Wir glauben, dass ein gutes Arbeitsumfeld und zufriedene Mitarbeiter der Schlüssel zu unserem anhaltenden Erfolg sind.
Sind Sie unser neuer Kollege?
Bei MI Support sind wir stets auf der Suche nach neuen, fähigen Kollegen, die Lust haben, Teil unseres Teams zu werden. Wir schreiben regelmäßig offene Stellen aus, und ansonsten sind Sie jederzeit herzlich willkommen, sich in unsere CV-Datenbank einzutragen, die wir laufend nach interessanten Profilen durchsehen.
MI Support ist ein dynamischer Arbeitsplatz, an dem der Weg vom Gedanken zur Handlung kurz ist. Wir bieten engagierte und gute Kollegen mit Fokus auf Entwicklung und fachliches Sparring. Darüber hinaus haben wir gute und stabile Arbeitsbedingungen und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit häufigen sozialen Veranstaltungen.
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