Noreen Rakhange & Thomas Voldstedlund

Im Projekt war Noreen als Technical Controller tätig und hilft nun auch im Engineering Management aus.

Schon seit Projektbeginn herrscht ein hohes Tempo: "Parallel dazu, dass sich die Prozessanlage in der Bauphase befand, lief die Designphase weiter – mit Änderungen, Ergänzungen und allem, was dazugehört", erklärt Noreen.

"Aufgrund der hohen Qualitätsanforderungen an die Prozessanlage war es wesentlich, sicherzustellen, dass alle Änderungen und Ergänzungen am Design vom Kunden genehmigt wurden, bevor sie für die Construction freigegeben wurden. Ich war verantwortlich dafür und habe qualitätsgesichert, dass die Isometrien mit den R&I-Fließbildern übereinstimmten."

Noreen war damit das letzte Bindeglied zwischen der Designphase und der Construction Site. "Das erforderte eine umfangreiche Koordination zwischen dem Kunden, dem 3D-Designer und den Schlossern, die die Prozessanlage bauen."

Im Vergleich zu Noreen befasst sich Thomas mit Aufgaben, die etwas weiter im Prozess liegen:

"Im Moment arbeite ich als Commissioning Engineer, also bin ich an der Inbetriebnahme der gesamten Fabrik beteiligt. Wenn der Bau fertig ist, die Units installiert sind, die Rohre verschweißt sind usw., bin ich dafür zuständig, die Routen für die Erstreinigung zu planen und gleichzeitig sicherzustellen, dass wir die Anforderungen des Kunden einhalten", erzählt Thomas.

Anschließend können die Rohre dann gespült, druckgeprüft und dekontaminiert werden. "So sorgen wir dafür, dass die Rohre gereinigt und produktionsbereit sind."

Obwohl sich die Arbeits- und Verantwortungsbereiche von Noreen und Thomas ziemlich voneinander unterscheiden, sind eine enge Zusammenarbeit und Wissensaustausch dennoch nötig, damit jeder von ihnen seine Aufgaben erfolgreich bewältigen kann. Deshalb sind die täglichen Stand-up-Meetings am Morgen entscheidend dafür, dass alle im Team die notwendigen Informationen erhalten.

"In der idealen Welt würde es so ablaufen, dass Noreen mich informiert, wenn ein System mechanisch fertiggestellt ist. Danach kann ich anfangen, die Route aufzuzeichnen, damit ich weiß, wo wir das nächste Mal weitermachen können", erklärt Thomas.

"Aber das ist, wie gesagt, in der idealen Welt. Bei dem Tempo, das wir hier draußen fahren, kann das etwas schwierig sein."

Dass es auf dem Projekt oft hektisch zugeht, schreckt jedoch weder Noreen noch Thomas ab. Im Gegenteil.

"Ein guter Arbeitstag ist für mich, wenn viele Bälle in der Luft sind und es schnell geht. Dass ich produktiv sein, etwas erledigen und die Häkchen setzen kann – das finde ich klasse", erzählt Thomas.

Noreen stimmt zu: "Mir geht es genauso. Ich mag es, wenn ich alle Ziele erreiche, die ich mir für den Tag gesetzt habe. Und natürlich ist es schön, wenn man einen guten Tag mit seinen Kollegen hatte", erklärt sie.

"Zum Glück sind alle im Projekt so nett, und die Stimmung hier im Büro ist generell richtig gut", sind sich beide einig.

Wie erwähnt ist MI Support für Noreen und Thomas der erste Arbeitsplatz nach Abschluss ihres Studiums an der DTU, die nun seit 1-2 Jahren im Unternehmen und auf dem betreffenden Projekt sind. Eine steile, aber dennoch spannende Lernkurve für beide.

"In der Zeit, in der ich hier bin, habe ich viel darüber gelernt, wie es ist, draußen an echten Projekten zu arbeiten, wie schnell es gehen kann und wie viele Anforderungen an den Bau einer Prozessanlage gestellt werden", erzählt Noreen.

"Obwohl es mein erster Job ist, habe ich mich bereits an mehreren Aspekten des Projekts versucht, unter anderem im Commissioning und Engineering Management. Davon werde ich später in meiner Karriere profitieren."

Thomas erlebt gleichzeitig, dass er einen großen Teil seines theoretischen Wissens aus dem Studium mit seinen Aufgaben im Projekt verbinden kann:

"Man kommt ja mit einer Ausbildung und einer breiten Palette an Kompetenzen, und dann werden vielleicht einige davon eingesetzt und gestärkt, während andere ein wenig in Vergessenheit geraten", erzählt Thomas.

"Aber insgesamt habe ich wirklich das Gefühl, dass ich vieles aus meinem Studium genutzt habe. Vor allem das gesamte mechanische Verständnis hat es mir leicht gemacht, mich in die Dinge einzuarbeiten."

Insgesamt sind sowohl Noreen als auch Thomas positiv gegenüber ihren derzeitigen Rollen im Projekt sowie der Zugehörigkeit zu MI Support eingestellt. Und das, obwohl nur vier Kollegen aus dem Unternehmen dem Team zugeordnet sind, in dem sie täglich arbeiten.

"Auch wenn wir auf verschiedenen Projekten sitzen und uns nicht immer so oft sehen, finde ich, dass wir bei MI Support einen guten Zusammenhalt und eine gute Gemeinschaft haben", erzählt Noreen.

Hier machen besonders die sozialen und fachlichen Veranstaltungen einen Unterschied. "Und dann, dass ab und zu ein Kollege aus dem Hauptbüro mit einem Gruß beim Projekt vorbeikommt. Das bedeutet viel für die Arbeitsfreude", sind sich beide einig.