{"id":5224,"date":"2024-02-13T13:51:33","date_gmt":"2024-02-13T12:51:33","guid":{"rendered":"https:\/\/www.misupport.dk\/?page_id=5224"},"modified":"2025-04-30T13:34:37","modified_gmt":"2025-04-30T13:34:37","slug":"gegen-diese","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/gegen-diese\/","title":{"rendered":"Treffen Sie Dan"},"content":{"rendered":"
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\nTreffen Sie einen MI Support\n<\/h1>
\nAls Unternehmen st\u00fctzt sich MI Support auf unsere tatkr\u00e4ftigen, verantwortungsbewussten und motivierten Mitarbeiter, die mit professionellem Stolz und Engagement an der L\u00f6sung der Herausforderungen unserer Kunden arbeiten.

Lernen Sie unsere Berater hier besser kennen.\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\nM\u00f8d Dan Steen Larsen\n<\/h2>
\nSr. EHS-Koordinator & Standortleiter\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\n\"Nat\u00fcrlich kann ich eingreifen, wenn es n\u00f6tig ist. Aber ich tue immer mein Bestes, um den Leuten auf Augenh\u00f6he zu begegnen und gegenseitigen Respekt mit der Crew vor Ort aufzubauen.\"
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So beschreibt Dan Steen Larsen seine Arbeit als Sicherheitskoordinator bei MI Support.

\"Ein pragmatischer und kooperativer Ansatz f\u00fcr die Sicherheit ist f\u00fcr mich weitaus effektiver als ein Polizeibeamter\", betont er. \"So arbeite ich also.\"

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\nAlles ist m\u00f6glich\n<\/div>
\nZurzeit arbeitet Dan mit COWI zusammen, um den Bau des Bodil Eskesen Centre f\u00fcr die Hauptstadtregion D\u00e4nemarks abzuschlie\u00dfen, an dem er fast seit Beginn vor 4 Jahren beteiligt ist.

Seine Hauptaufgabe bei diesem Projekt besteht darin, \"die Dinge zum Laufen zu bringen und das aufzufangen, was zwischen die Leitern f\u00e4llt.\"

Auch im w\u00f6rtlichen Sinne, wie es passieren kann, wenn viele verschiedene Berufsgruppen gleichzeitig arbeiten.

Im Allgemeinen neigt Dan dazu, viele verschiedene Aufgaben zu \u00fcbernehmen und war daher auch f\u00fcr die Zugangskontrolle und die Alarmanlage des Projekts verantwortlich.

\"Ich habe die F\u00e4higkeit - oder das Engagement, wenn Sie so wollen -, viel zuzulassen. Alles ist m\u00f6glich, das ist meine Einstellung\", erkl\u00e4rt er.\n<\/div>
\nDie Bedeutung von guten Beziehungen\n<\/div>
\n\"Sicherheit ist selten ein Thema, das auf einer Baustelle viel Begeisterung ausl\u00f6st. Deshalb geht alles etwas leichter, wenn ich eine gute Beziehung zu den Handwerkern und der Bauleitung aufbauen kann.

Sein Ziel ist es daher, an einem Arbeitstag 80% vor Ort und 20% im B\u00fcro zu sein.

\"Gleichzeitig bin ich zusammen mit der Bauleitung sehr daran interessiert, die Leute f\u00fcr ihre gute Arbeit zu belohnen - sei es mit dem Hotdog-Stand, dem Eiswagen oder was auch immer wir sonst hatten. Ich habe das Gef\u00fchl, dass dies einen gro\u00dfen Unterschied f\u00fcr die Zusammenarbeit vor Ort macht.\"\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\nEin anderer Ansatz f\u00fcr die Sicherheit\n<\/div>
\nDan ist seit 15 Jahren bei MI Support t\u00e4tig, aber eine Karriere im Sicherheitsbereich war nicht immer geplant.

Dan hat urspr\u00fcnglich eine Ausbildung als Fahrradmechaniker absolviert und auch schon viele Abbrucharbeiten durchgef\u00fchrt. In den letzten 10 Jahren stand jedoch die Sicherheit im Mittelpunkt seines Arbeitslebens.

\"Was mich von vielen anderen Sicherheitsmanagern unterscheidet, ist, dass ich keinen akademischen Hintergrund habe. Nat\u00fcrlich habe ich das Programm zum Sicherheits- und Gesundheitsschutzkoordinator absolviert, aber ich habe keinen Hintergrund als Bauunternehmer oder \u00e4hnliches\", erkl\u00e4rt er.

Andererseits war Dan selbst Teil der Crew und hat den gesamten Sicherheitsaspekt aus einer anderen Perspektive erlebt.

\"Eine Einsicht, die ich bei meiner Arbeit als Sicherheitskoordinator bis heute als gro\u00dfen Vorteil betrachte.\"\n<\/div>
\nDie Bedeutung von guten Beziehungen\n<\/div>
\n\"Sicherheit ist selten ein Thema, das auf einer Baustelle viel Begeisterung ausl\u00f6st. Deshalb geht alles etwas leichter, wenn ich eine gute Beziehung zu den Handwerkern und der Bauleitung aufbauen kann.

Sein Ziel ist es daher, an einem Arbeitstag 80% vor Ort und 20% im B\u00fcro zu sein.

\"Gleichzeitig bin ich zusammen mit der Bauleitung sehr daran interessiert, die Leute f\u00fcr ihre gute Arbeit zu belohnen - sei es mit dem Hotdog-Stand, dem Eiswagen oder was auch immer wir sonst hatten. Ich habe das Gef\u00fchl, dass dies einen gro\u00dfen Unterschied f\u00fcr die Zusammenarbeit vor Ort macht.\"\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\"B\u00fcroleute\"<\/div>\n\t<\/div><\/figure>\n\n<\/div>\n<\/div>
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\nSind Sie unser neuer Kollege?
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\nWir bei MI Support sind immer auf der Suche nach neuen, talentierten Kollegen, die unser Team verst\u00e4rken m\u00f6chten. Wir ver\u00f6ffentlichen regelm\u00e4\u00dfig freie Stellen und Sie k\u00f6nnen sich gerne in unsere Lebenslaufdatenbank eintragen, die wir st\u00e4ndig auf interessante Profile \u00fcberpr\u00fcfen.

MI Support ist ein dynamischer Arbeitsplatz, an dem es vom Denken zum Handeln nicht weit ist. Wir bieten engagierte und gute Kollegen mit einem Schwerpunkt auf Entwicklung und professionellem Sparring. Dar\u00fcber hinaus haben wir gute und stabile Arbeitsbedingungen und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit h\u00e4ufigen gesellschaftlichen Veranstaltungen.\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Siehe unser Stellenangebot<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

M\u00f8d en MI Supporter Som virksomhed er MI Support baseret p\u00e5 vores handlekraftige, ansvarlige og motiverede medarbejdere, der med faglig stolthed arbejder m\u00e5lrettet og engageret for at l\u00f8se vores kunders udfordringer.L\u00e6r vores konsulenter bedre at kende her. M\u00f8d Dan Steen Larsen Sr. EHS Coordinator & Site Manager \u201dSelvf\u00f8lgelig kan jeg tr\u00e6de i karakter, n\u00e5r det […]<\/p>","protected":false},"author":1,"featured_media":5203,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"content-type":"","_breakdance_hide_in_design_set":false,"_breakdance_tags":"","footnotes":""},"class_list":["post-5224","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5224","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5224"}],"version-history":[{"count":16,"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5224\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":5928,"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/5224\/revisions\/5928"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5203"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5224"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}