{"id":5215,"date":"2024-02-09T14:03:19","date_gmt":"2024-02-09T13:03:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.misupport.dk\/?page_id=5215"},"modified":"2025-01-08T14:19:45","modified_gmt":"2025-01-08T14:19:45","slug":"gegen-noreen-thomas","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.misupport.dk\/de\/gegen-noreen-thomas\/","title":{"rendered":"Treffen Sie Noreen & Thomas"},"content":{"rendered":"
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\nTreffen Sie einen MI Support\n<\/h1>
\nAls Unternehmen st\u00fctzt sich MI Support auf unsere tatkr\u00e4ftigen, verantwortungsbewussten und motivierten Mitarbeiter, die mit professionellem Stolz und Engagement an der L\u00f6sung der Herausforderungen unserer Kunden arbeiten.

Lernen Sie unsere Berater hier besser kennen.\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\nTreffen Sie Noreen Rakhange & Thomas Voldstedlund\n<\/h2>
\nBauingenieur & Maschinenbauingenieur\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\nBei MI Support haben wir viele junge, aufstrebende Talente, die bei unseren Projekten gute Arbeit leisten.

Hier erfahren Sie mehr \u00fcber zwei von ihnen - Noreen Rakhange und Thomas Voldstedlund, die bereits seit einigen Jahren f\u00fcr das Unternehmen t\u00e4tig sind und beide MI Support als ihren ersten Arbeitsplatz nach dem Studium gew\u00e4hlt haben.

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Die 26-j\u00e4hrige Noreen ist eine qualifizierte Bauingenieurin mit Spezialisierung auf HLK und Raumklima. Der 28-j\u00e4hrige Thomas ist ein qualifizierter Maschinenbauingenieur.

\u00dcber MI Support arbeiten beide an demselben umfangreichen Projekt in Bagsv\u00e6rd, wo sie Teil des Inbetriebnahme-Teams f\u00fcr den Bau einer neuen Prozessanlage und die Integration in eine bestehende Anlage sind.\n<\/div>
\nLetztes Bindeglied zwischen Entwurfsphase und Baustelle\n<\/div>
\nBei dem Projekt war Noreen als technische Controllerin t\u00e4tig und hilft jetzt auch im technischen Management.

Seitdem das Projekt begonnen hat, geht es rasant voran: \"W\u00e4hrend sich die Aufbereitungsanlage in der Bauphase befand, lief die Entwurfsphase weiter - mit \u00c4nderungen, Erg\u00e4nzungen und allem, was dazugeh\u00f6rt\", erkl\u00e4rt Noreen.

\"Aufgrund der hohen Qualit\u00e4tsanforderungen f\u00fcr die Prozessanlage war es unerl\u00e4sslich, dass alle \u00c4nderungen und Erg\u00e4nzungen des Entwurfs vom Kunden genehmigt wurden, bevor er zum Bau freigegeben wurde. Ich war daf\u00fcr verantwortlich und habe sichergestellt, dass die Isometrien mit den PIDs \u00fcbereinstimmen.\"

Noreen war somit das letzte Bindeglied zwischen der Designphase und der Baustelle. \"Das hat eine Menge Koordination zwischen dem Kunden, dem 3D-Designer und den Schmieden, die die Prozessanlage bauen, erfordert.\"\n<\/div>
\nEin komplizierter Qualit\u00e4tsmanagementprozess\n<\/div>
\nIm Vergleich zu Noreen ist Thomas mit seinen Aufgaben schon etwas weiter fortgeschritten:

\"Im Moment arbeite ich als Inbetriebnahmetechniker, d.h. ich bin f\u00fcr die Inbetriebnahme der gesamten Fabrik zust\u00e4ndig. Sobald der Bau abgeschlossen ist, die Anlagen installiert sind, die Rohre geschwei\u00dft sind usw., bin ich f\u00fcr die Planung der Routen f\u00fcr die Erstreinigung zust\u00e4ndig und stelle sicher, dass wir die Anforderungen des Kunden erf\u00fcllen\", sagt Thomas.

Die Rohre k\u00f6nnen dann gesp\u00fclt, druckgepr\u00fcft und dekontaminiert werden. \"Auf diese Weise stellen wir sicher, dass die Rohre gereinigt und produktionsbereit sind.\"

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\nStarke Zusammenarbeit im gesamten Team\n<\/div>
\nAuch wenn die Arbeit und die Aufgaben von Noreen und Thomas sehr unterschiedlich sind, ist eine enge Zusammenarbeit und der Austausch von Wissen notwendig, damit jeder von ihnen seine Aufgaben erfolgreich erledigen kann. Deshalb sind die t\u00e4glichen morgendlichen Besprechungen am Whiteboard so wichtig, um sicherzustellen, dass jeder im Team die Informationen erh\u00e4lt, die er braucht.

\"In einer idealen Welt w\u00fcrde Noreen mich informieren, wenn ein System mechanisch fertig ist. Dann kann ich anfangen, die Route zu planen, damit ich wei\u00df, wo wir das n\u00e4chste Mal weitermachen k\u00f6nnen\", erkl\u00e4rt Thomas.

\"Aber wie ich schon sagte, es ist die ideale Welt. Bei dem Tempo, das wir hier drau\u00dfen vorlegen, kann es ein bisschen schwierig werden.\"

Die Tatsache, dass das Projekt oft schnelllebig ist, macht weder Noreen noch Thomas Angst. Ganz im Gegenteil.

\"Ein guter Arbeitstag ist f\u00fcr mich, wenn viele B\u00e4lle in der Luft sind und die Dinge schnell gehen. Die Tatsache, dass ich produktiv sein kann, etwas erledigen kann und die K\u00e4stchen abhaken kann - das finde ich gro\u00dfartig\", sagt Thomas.

Noreen stimmt zu: \"Mir geht es genauso. Ich mag es, wenn ich alle Ziele, die ich mir f\u00fcr den Tag gesetzt habe, erreiche. Und nat\u00fcrlich ist es sch\u00f6n, wenn man einen guten Tag mit seinen Kollegen verbracht hat\", erkl\u00e4rt sie.

\"Zum Gl\u00fcck sind alle am Projekt Beteiligten sehr nett und die Atmosph\u00e4re im B\u00fcro ist generell sehr gut\", sind sich beide einig.\n<\/div>
\nVon der Theorie zur realen Welt\n<\/div>
\nMI Support ist der erste Arbeitsplatz nach ihrem Abschluss an der DTU sowohl f\u00fcr Noreen als auch f\u00fcr Thomas, die nun schon seit 1-2 Jahren bei dem Unternehmen und dem betreffenden Projekt t\u00e4tig sind. Eine steile, aber nichtsdestotrotz spannende Lernkurve f\u00fcr beide.

\"In der Zeit, in der ich hier bin, habe ich viel dar\u00fcber gelernt, wie es ist, an echten Projekten zu arbeiten, wie schnell es gehen kann und wie viele Anforderungen an den Bau einer Prozessanlage gestellt werden\", sagt Noreen.

\"Obwohl es mein erster Job ist, habe ich bereits einige Aspekte des Projekts kennengelernt, darunter die Inbetriebnahme und das technische Management. Davon werde ich sp\u00e4ter in meiner Karriere profitieren.\"

Thomas findet auch, dass er viel von seinem theoretischen Wissen aus dem Studium mit seinen Aufgaben im Projekt verbinden kann:

\"Sie kommen mit einer Ausbildung und einer breiten Palette von F\u00e4higkeiten, und vielleicht werden einige davon genutzt und gest\u00e4rkt, w\u00e4hrend andere vergessen werden\", sagt Thomas.

\"Aber insgesamt habe ich wirklich das Gef\u00fchl, dass ich viel von meiner Ausbildung profitiert habe. Vor allem das ganze mechanische Verst\u00e4ndnis hat es mir leicht gemacht, mich in die Dinge einzuarbeiten.\"\n<\/div>
\nEine gro\u00dfartige Gemeinschaft in MI Unterst\u00fctzung\n<\/div>
\nInsgesamt sind sowohl Noreen als auch Thomas mit ihrer derzeitigen Rolle im Projekt und als Teil von MI Support zufrieden. Und das, obwohl in dem Team, in dem sie tagt\u00e4glich arbeiten, nur vier Kollegen aus dem Unternehmen sind.

\"Auch wenn wir an verschiedenen Projekten arbeiten und uns nicht immer so oft sehen, glaube ich, dass wir bei MI Support einen guten Teamgeist und eine gute Gemeinschaft haben\", sagt Noreen.

Die gesellschaftlichen und beruflichen Ereignisse machen hier einen gro\u00dfen Unterschied. \"Und gelegentlich kommt ein Kollege aus der Zentrale vorbei und gr\u00fc\u00dft das Projekt. Das bedeutet eine Menge f\u00fcr die Arbeitszufriedenheit\", sind sich beide einig.\n<\/div><\/div>\n<\/section>
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\"B\u00fcroleute\"<\/div>\n\t<\/div><\/figure>\n\n<\/div>\n<\/div>
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\nSind Sie unser neuer Kollege?
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\nWir bei MI Support sind immer auf der Suche nach neuen, talentierten Kollegen, die unser Team verst\u00e4rken m\u00f6chten. Wir ver\u00f6ffentlichen regelm\u00e4\u00dfig freie Stellen und Sie k\u00f6nnen sich gerne in unsere Lebenslaufdatenbank eintragen, die wir st\u00e4ndig auf interessante Profile \u00fcberpr\u00fcfen.

MI Support ist ein dynamischer Arbeitsplatz, an dem es vom Denken zum Handeln nicht weit ist. Wir bieten engagierte und gute Kollegen mit einem Schwerpunkt auf Entwicklung und professionellem Sparring. Dar\u00fcber hinaus haben wir gute und stabile Arbeitsbedingungen und legen Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld mit h\u00e4ufigen gesellschaftlichen Veranstaltungen.\n<\/div>
\n \n \n \n \n \n \n \n \n \n \n\n \n \n \n \n \n \n\n \n Siehe unser Stellenangebot<\/span>\n\n \n \n <\/a>\n\n \n\n\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div>\n<\/section>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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